Q2. 오픈소스잡의 차별화된 경쟁력이나 강점은 무엇인가요?

A2. 대부분의 써치펌 기업은 경력직 위주의 기업매칭을 진행하고 있습니다. 저희는 경력직 기업매칭도 진행하고 있지만 IT신입직 분들을 양성해서 신입직 기업매칭도 진행하고 있습니다. 향후 2~3년만 지나면 그분들은 경력직이 되어 있죠.

Q3. 기업과 인재, 서비스를 어떻게 이용할 수 있나요?

A3. 기업과 인재 모두 홈페이지, 유선, 메일을 통해 상담신청을 하시면 유선 혹은 미팅을 통해 친절하게 안내를 받으실 수 있습니다.

Q4. 회사의 기업 문화와 가치관은 어떻게 구성되어 있나요?

A4. 저희는 기업과 인재의 가운데에 있는 기업이기 때문에 두 곳의 입장을 다 만족시켜야 합니다. 그래서 저희의 기업 문화는 첫번째가 '오픈'입니다. 누구나 다 공감할 수 있는 정보의 오픈입니다. 그래야 양쪽 다 만족하며 오래갈 수 있죠. 두번째는 전문성 입니다. 아무리 진정성을 가지고 오픈한다고 해도 전문성이 뒷 받침 되어 주지 않으면 진정성은 반쪽짜리 서비스가 되겠죠.

Q5. 고객 지원은 어떻게 이루어지고, 어떤 서비스를 제공하나요?

A5. 모든 써치펌은 구직자 개인에게는 비용을 일체 받지 않고 100% FREE로 진행하고 있습니다. 기업으로부터만 비용을 받고 있습니다. 고객지원은 계약서에 명시가 되어 있고 서로 상호 협의간에 비용 혹은 지원내용은 조율이 가능합니다. 주로 기업에게는 인성과 전문성을 저희가 사전에 검토해서 인재추천을 하고 있습니다. 개인에게는 이 분야에서 강소이면서 잘 알려지지 않은 기업추천을 하고 있습니다. 흔히 네카라쿠배 말고 중견, 강소, 중소기업들 중에 연봉높고 복지ㆍ처우가 좋은 곳이 정말 많거든요. 근데 구직자분들이 잘 모르죠.